Digitaliseren biedt kansen. Voor alle ondernemers in het mkb. Keyport helpt ondernemers om die kansen te benutten. En dat begint bij een goed gesprek over jouw bedrijfssituatie. Wil je de e-commerce en webshoplogistiek uitbouwen? Aan de slag met data, cybersecurity en AI? Je mensen opleiden met serious gaming? Of wil je werk maken van robotisering en automatisering? Wat jouw digitaliseringsvraag ook is, bij Keyport kom je verder.

Eén telefoontje is genoeg
Aan het woord is business developer Loes Borger van Keyport: ‘De wereld verandert in een sneltreinvaart in een online megaplatform. Keyport helpt je bij het zien en benutten van kansen, zodat je met jouw bedrijf virtueel meebeweegt. De MKB-deal met het ministerie van Economische Zaken en Klimaat geeft ons nog eens extra mogelijkheden om de digitalisering van het mkb in deze regio op te pakken.’ Wie aan de slag wil met digitalisering, heeft aan één telefoontje genoeg. Borger: ‘We bespreken je vraag, bepalen samen de route en brengen je vervolgens in contact met initiatieven en partijen die kunnen helpen. Financieel én inhoudelijk!’

Weten wat digitaliseringskansen voor jou kunnen betekenen? Neem dan contact op met Loes Borger via Keyport.nl.

Thijs Logistiek lanceert ‘eigen’ app: Smart Driver Coaching
Zo raakte Thijs Logistiek na het Keyport-traject Resultaat Gericht Ondernemen in gesprek met business developer Renske Cox. Zij bracht Marius Verschuuren in contact met Apployee en onlangs implementeerde Thijs Logistiek de app Smart Driver Coaching. Directeur Marius Verschuuren van Thijs Logistiek vertelt: ‘Tijdens het strategietraject bij Keyport ontstond het inzicht dat we meer regie bij onze mensen willen leggen. Medewerkers actief betrekken bij onze strategie en beleid, zodat ze zelf besluiten kunnen nemen en kunnen bijsturen waar nodig. De tool van Apployee biedt inzicht in de financiële situatie omtrent brandstofverbruik en schades, boetes en leefstijl. Maar ook in de gerealiseerde prestaties op onderhoud, tachograaf en boetes. Alles zit erin. Op een eigentijdse manier, die onze medewerkers motiveert. Dat was voor ons belangrijk!’

We maken het leuk én persoonlijk
De dagelijkse praktijk is vooral leuk en simpel. Verschuuren: ‘Elke chauffeur start de dag met een eigen scherm. Meestal met een foto van hun eigen voertuig, daar zijn ze vaak wel trots op. In hun persoonlijke inbox vinden ze dan bijvoorbeeld berichten van de planner of een compliment van kantoor. Onder de trainingsmodule staan aanbevolen opleidingen en werkinstructies en eenmaal gestart, dan schakelt de app over naar de board computer. Dan laten we de chauffeur met rust. Het systeem werkt de gegevens later automatisch bij.’

Gamification doet de rest! Naast het dagelijks monitoren kan iedere chauffeur verschillende performance levels bereiken. ‘Je kunt rijstijl- of veiligheidsspecialist worden en daarmee extra punten verdienen. Of als team een challenge winnen. De beloning? Dat kan variëren van een gezonde lunch voor het team tot een nieuwe jas uit de eigen webshop of kaartjes voor een pretpark. De eerste reactie van chauffeurs is dan ook erg positief: eindelijk een leuk en eerlijk beoordelingssysteem’, vertelt Verschuuren.

ProfCore over de mobiele escaperoom
Ook ProfCore zet de nieuwste technologie in voor het binden en boeien van haar (toekomstige) medewerkers. Borger: ‘Gamification is immers dé manier om jong talent te enthousiasmeren voor techniek. En om bestaande medewerkers mee te nemen in alle ontwikkelingen die er zijn.’ Een mooi voorbeeld daarvan is het project It’s a serious game. ‘Dat bestaat uit een mobiele escaperoom, 3D-fi lmpjes en een miniliving lab, waar je fysiek kunt werken met internet of things en slimme algoritmes. Het is een concreet pakket, simpel inzetbaar voor ondernemers in de techniek.’

Van robotisering tot webshoplogistiek Zo zijn er tal van succesvolle projecten en initiatieven, puur gericht op innovatie en digitalisering van het mkb. Het Retail Innovation Center is er voor de detailhandel en Field Lab Robotics Roermond richt zich op Smart Industry. Borger: ‘Dat is hét expertisecentrum in Roermond waar ondernemers terecht kunnen voor robotisering, demo’s en maatwerktrajecten. Bij de e-Fulfilment Hub in Weert kun je werk laten maken van webshoplogistiek, e-commerce en warehousing. Op een duurzame manier! En bij de Dutch IoT Challenge kunnen bedrijven hun IoT-vraagstuk voorleggen aan studenten.’

Ondernemers die hun digitaliseringsvraagstuk willen starten met het aanscherpen van hun strategie en business model kunnen aansluiten bij KOERS.

Keyport helpt ook bij jouw duurzaamheidsvragen!
Wil je aan de slag met duurzaamheid?

Meld je dan aan voor de webinar op 15 april met Leen Zevenbergen. Schrijf je vandaag in op Keyport.nl en maak kans op zijn nieuwste boek! Leen Zevenbergen heeft de gave om duurzaamheid toegankelijk en leuk te maken voor een breed publiek. Met zijn eerste boek En nu laat ik mijn baard staan, Managementboek van het Jaar, bereikte hij in binnen- en buitenland meer dan 100.000 lezers. Zevenbergen is als serie-ondernemer met de oprichting van circa twintig bedrijven al meer dan dertig jaar bezig met duurzaamheid.