Twee bijeenkomsten hebben ze  al gehad, de 12 ondernemers die meedoen aan de tweede miniMaster ‘Anders ondernemen’. Dit keer wordt het strategische business programma georganiseerd voor MKB én Agri ondernemers. ‘Omdat ze voor vergelijkbare uitdagingen staan, veel van elkaar kunnen leren en op het gebied van innovatie meer met elkaar zouden moeten samenwerking’, aldus programmamanager EAA Hans Corsten over dit Productie Proeftuin initiatief.

Drie deelnemers over hun motivatie en ervaring:

Franca Swinkels runt met haar man een agrarisch bedrijf en een zorgboerderij in Maarheeze. ‘Aanvankelijk had ik mijn twijfels. Ik ben 56 jaar en heb al behoorlijk wat opleidingen en cursussen gedaan. Ook op dit vlak. Maar mijn nieuwsgierigheid overwon en ik moet zeggen: ik heb al veel geleerd. Juist van de discussies, want iedereen kijkt anders en samen zien we heel veel. Dat sluit ook helemaal aan op de visie die ik voor ons bedrijf heb: delen. In alles!’

In de afgelopen bijeenkomsten stond samenwerken en persoonlijk leiderschap centraal. Franca: ’Ik raak snel enthousiast, ga meteen in de ‘doe-stand’ – daar hebben veel ondernemers ‘last’ van natuurlijk – dus voor mij is de kunst om een ander meer ruimte te geven. En zelf wat vaker vanuit een helikopterview te kijken.’

‘Als ik dan kijk naar de toekomst van ons bedrijf, dan zie ik dat de zorg steeds meer maatwerk wordt. En dat bieden wij ook dus dat zit wel goed. Voor ons is met name de vraag hoe we dat, die persoonlijke zorg op maat, op een goede manier kunnen blijven combineren met een agrarisch bedrijf in het buitengebied.’

Synco van der Klei, ondernemer van Spar supermarkt in Baexem en begeleider van nieuwe Spar ondernemers. ‘Startende ondernemers komen stage lopen bij mij en daarna begeleid ik ze nog 10 weken in hun zaak. Mijn beweegreden om deel te nemen was vooral om mijn horizon te verbreden en in contact te komen met andere lokale ondernemers.’

‘80 % van de deelnemers is  agrarisch ondernemer dus aanvankelijk dacht ik wel: Hoe vind ik die aansluiting? Maar dat zit ‘m juist in het lokaal ondernemerschap en samenwerken:  Hoe kunnen we ons onderscheiden?’ Denk dan bijvoorbeeld aan streekproducten. ‘Ik heb ook meegedaan met een streekmarkt op het plein voor onze winkel, maar als ik streekproducten in mijn assortiment wil opnemen, dan wordt het toch een heel ander verhaal. Dan krijg je te maken met de voedsel en warenautoriteit. De kunst is ook dan om te blijven denken in mogelijkheden. Niet afhankelijk zijn van een  Campina, van de marktprijzen of van je leverancier. Maar zelf in actie komen en uitgaan van eigen kracht. Die bewustwording  is wel op gang gebracht. Wie weet waar het nog toe gaat leiden….’


Frank de Rond van Livar, ’t Limburgs kloostervarken.
 ‘Ons bedrijf is 18 jaar geleden opgericht. Als een van de eerste streekgebonden varkensvleesconcepten met de focus op dierwelzijn, smaak en kwaliteit. Kleinschalig, over de hele keten, met ook de verkoop en marketing in eigen beheer.’

‘Ik ben van de 2e generatie, intussen ook alweer 10 jaar betrokken, en wij komen met ons bedrijf nu in een andere fase. Dat betekent ook iets voor de aansturing en mijn eigen positie als directeur/ ondernemer. Op zo’n moment is het altijd goed om je kennis op te frissen en te leren van collega ondernemers. ‘

‘Wat we in de markt zien is tweeledig. Aan de ene kant heb je de bulkproductie en dat wordt steeds grootschaliger en industriëler. Dat moet bij je passen. Aan de andere kant heb je de consument die steeds bewuster wordt en waar je met je product dicht tegen aan moet zitten. Kleinschalig produceren dus, marktgericht en kwalitatief hoogwaardig. Zoals wij dat bij Livar elke dag een beetje beter proberen te doen. Blijven boeren in het midden segment wordt steeds moeilijker. Je zult moeten kiezen, je moeten verdiepen in de markt en in jezelf te investeren. Bijvoorbeeld door deze miniMaster.’

Meer informatie
De miniMaster bestaat uit 8 bijeenkomsten over uiteenlopende thema’s; van strategie en leiderschap tot innovatie en financieel management. Door inspirerende theorie af te wisselen met een action learning programma is de vertaalslag naar de eigen praktijk snel te maken. Door met elkaar te sparren en de onderwerpen verder uit te diepen, creëren we een optimale leeromgeving voor onderlinge kruisbestuiving. Meer weten over de opzet en het programma? Kijk op Keyport EAA.