Halfjaarcontract Rikie Brankaert en Francien Hertogs van Asito begeleiden de medewerkers in samenwerking met de consulenten van Werk.Kom. Rikie: “Iedere kandidaat krijgt eerst een rondleiding om te ervaren wat het werk inhoudt. Want het is best zwaar werk. Van de kandidaten verwachten we wilskracht en doorzettingsvermogen. Je moet er voor in de wieg gelegd zijn.” Richard Jongen, de eerste kandidaat van Werk.Kom, heeft geen moeite met schoonmaken. Hij past volgens Francien en Rikie perfect in de groep. Na een eerste proefplaatsing werd hem een half-jaarcontract aangeboden. “Ik zat drieënhalf jaar thuis”, verklaart hij. “Bij De Risse heb ik negen weken sollicitatie- en activeringscursussen gevolgd. Daarna ben ik uitgeplaatst. Ik had nooit gedacht dat ik schoonmaker zou worden. Maar vanuit mijn achtergrond schrik ik niet van vervuiling. Ook het sociale aspect is leuk: je bent aanspreekpunt voor de mensen die hier gehuisvest zijn.” Richard is in zijn nopjes met zijn halfjaarcontract van Asito. “Ik hoop dat het daarna wordt verlengd.” Waarop Kai Weber, vestigingsmanager Limburg-Noord van Asito geruststellend antwoordt: “Daar gaan we wel van uit! Je hebt al laten zien wat je waard bent. Na het eerste gesprek wist ik dat het goed zat.” Werk.Kom is hét loket voor mens en arbeid Werk.Kom is hét re-integratiebedrijf van de ge-meenten Weert en Nederweert en de Risse Groep en bemiddelt werkzoekenden (met een afstand tot de arbeidsmarkt) naar werk dat aansluit bij de vraag van werkgevers. Werk.Kom werkt, mede in de rol als werkgeversservicepunt, intensief samen met partners zoals het UWV, PSW, onderwijs, bedrijfsleven en uitzendbureaus in de regio Weert en fungeert hiermee als centraal loket. Werkgevers kunnen hier terecht voor al hun vragen op het gebied van mens en arbeid (ook t.a.v. de Participatiewet). www.werkpuntkom.nl